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吉田 光
人事戦略室
人事
stat_0SUPER STUDIOでワクワクしたこと
部署の垣根を越え思想が合うと感じるシーンが多く、この人達となら多くを乗り越えられそうと思った時。
また、自分が普段好きなブランドがecforceを利用して売上を伸ばすことができた時。

吉田 光
人事戦略室
人事
stat_0SUPER STUDIOへの入社を決めた理由
面接中や執務室で会った人たちがイキイキしていて役職を越えて和気藹々とした雰囲気だったことで自分らしく働くイメージが湧いたため。また、会社のVALUEに共感できたから。
stat_0得意なこと/好きなこと
ゴールを明確に決め逆算して達成へ動くことの推進力 / あらゆる人と協調しながら働けるしなやかさ
stat_0出身会社/業界
化粧品業界


後藤 智行
セールス&マーケティング本部
フィールドセールス
stat_0SUPER STUDIOでワクワクしたこと
会社の事業戦略や方針がスピーディーに実現していることを感じながら仕事ができ、その実現に自分自身が携われていること。

後藤 智行
セールス&マーケティング本部
フィールドセールス
stat_0SUPER STUDIOへの入社を決めた理由
開発サイドとセールスの距離が近く、密な連携で戦略を実行できていることや、自社でD2Cブランドの運営を行いながらプロダクトのアップデートしてくことに合理性と魅力を感じたため。
stat_0得意なこと/好きなこと
新しい市場を開拓していくことと、そのプロセスでの仮説検証の繰り返しを行うことで、プロダクトの提供価値を広げること。
stat_0出身会社/業界
IT業界


行方 渉
カスタマー本部
カスタマーサポート
stat_0SUPER STUDIOでワクワクしたこと
事業の最適化に向けた様々な意思決定が早いスピードで行われ、施策が実行されていると感じた時。
また、素早い意思決定の背景に会社メンバーの共通認識があると感じた時。

行方 渉
カスタマー本部
カスタマーサポート
stat_0SUPER STUDIOへの入社を決めた理由
面接をしてもらった方の雰囲気がとても良く、同じ会社で働きたいと思ったため。オフィス見学もさせてもらい、志望度が一気に増したため。
stat_0得意なこと/好きなこと
各部門のハブとしてプロジェクトを進行すること / 関係部門を集めて最善の運用フローの構築・見直しをすること
stat_0出身会社/業界
保険業界


大沼 竜平
セールス&マーケティング本部
ECコンサル
stat_0SUPER STUDIOでワクワクしたこと
セールスサイドとプロダクトサイドが同じ方向を向いて戦略を描き、実行し、顧客の事業に貢献できた時。
統合コマースプラットのフォームの構想が日々具現化していると実感する時。

大沼 竜平
セールス&マーケティング本部
ECコンサル
stat_0SUPER STUDIOへの入社を決めた理由
toB事業とtoC事業の両立をしていることに共感したため。また、面接で会った方がとても魅力で一緒に働きたいと強く思ったため。
stat_0得意なこと/好きなこと
オーナーシップを持ち部署の垣根を越えて動き回ること
stat_0出身会社/業界
広告業界


細川 貴英
プロダクトエンジニアリング本部
プロダクトエンジニア
stat_0SUPER STUDIOでワクワクしたこと
社内で出会う人は例外なく皆、一緒に過ごしている時間が楽しいと感じられる時。
入社して今も変わらず「誰と」働くかということが自分にとっていかに大切か再認識できる時。

細川 貴英
プロダクトエンジニアリング本部
プロダクトエンジニア
stat_0SUPER STUDIOへの入社を決めた理由
入社前に一年ほど業務委託として関わらせてもらっており、社内やチームの雰囲気が良く魅力的に思ったため。
stat_0得意なこと/好きなこと
プログラミング言語 / 外国語習得など言語全般
stat_0出身会社/業界
人材業界


渕上 航
プロダクト&マーケティング本部
BX/UIデザイナー
stat_0SUPER STUDIOでワクワクしたこと
職域を超え、ミッションや難易度が高い施策に一致団結して取り組めた時。
事業の成長スピードや意思決定のスピードが早く、変化が多いこと。

渕上 航
プロダクト&マーケティング本部
BX/UIデザイナー
stat_0SUPER STUDIOへの入社を決めた理由
入社前から業務委託として関わらせてもらっており、その時のプロジェクトが非常に楽しく、また社内メンバーが楽しく働いている姿に魅力を感じたため。
stat_0得意なこと/好きなこと
デザイン全般 / デザインを事業とつなぎ合わせて価値を出していくこと
stat_0出身会社/業界
クリエイティブ業界
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本部制のもと、役割ごとにグループや室が紐づく組織体制となっています。この組織構造により、経営の意思決定を迅速に各グループや室に連携し、事業の推進を加速させ、MISSION・VISIONの実現を目指しています。

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評価制度・
キャリア支援
PERFORMANCE
EVALUATION


SUPER STUDIOは、心に火を灯し、ワクワクできる世の中を作るチームです。
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